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VFP工资管理系统 

文章来源:QQ:31600328     作者:计算机设计资源网      发布时间:2012-12-7 10:28:10  

目 录
目录----------------------------------------------------------------------------------------------------(2)
工资管理系统概述--------------------------------------------------------------------------------(3)
1.系统的现状分析--------------------------------------------------------------------------------(4)
1.1工资管理的应用现状-----------------------------------------------------------(4)
1.2管理系统开发的目的-----------------------------------------------------------(4)
2.系统平台的选用---------------------------------------------------------------------------------(5)
2.1数据库技术的现状与发展------------------------------------------------------(5)
2.2数据库系统的选择原则---------------------------------------------------------(5)
2.3系统开发工具的选择------------------------------------------------------------(5)
3.MIS系统基本理论-----------------------------------------------------------------------------(6)
3.1 MIS系统的概念----------------------------------------------------------------------(6)
3.2 MIS系统的开发梗概----------------------------------------------------------------(7)
3.2.1 MIS系统的开发技术-----------------------------------------------------(7)
3.2.2 MIS系统的开发原则-----------------------------------------------------(8)
3.2.3 MIS系统的开发步骤-----------------------------------------------------(10)
4.工资管理系统分析-----------------------------------------------------------------------------(11)
4.1系统目标---------------------------------------------------------------------------------(11)
4.2系统可行性分析研究------------------------------------------------------------------(11)
4.3 需求分析--------------------------------------------------------------------------------(12)
4.4 数据流程图-----------------------------------------------------------------------------(12)
5.总体设计------------------------------------------------------------------------------------------(13)
5.1 系统功能模块图-----------------------------------------------------------------------(13)
5.2功能的说明------------------------------------------------------------------------------(14)
6.详细设计与实现--------------------------------------------------------------------------------(15)
6.1数据库设计------------------------------------------------------------------------------(16)
6.2系统模块设计---------------------------------------------------------------------------(16)
6.2.1数据输入-----------------------------------------------------------------------(16)
6.2.2工资计算-----------------------------------------------------------------------(17)
6.2.3查 询-------------------------------------------------------------------------(17)
7.系统实施-------------------------------------------------------------------------------------------(18)
7.1系统开发流程-------------------------------------------------------------------------------(18)
7.2系统试运行------------------------------------------------------------------------------(18)
参考文献------------------------------------------------------------------------------------------------(19)
附录1----------------------------------------------------------------------------------------------------(21)
附录2----------------------------------------------------------------------------------------------------(25)
附录3----------------------------------------------------------------------------------------------------(27)

本系统大致分为如下四个功能模块。

1.用户登录

由于本系统软件是面向管理人员的,因此具有一定的保密性,只有输入正确密码才能进入系统,如果输入的密码错误次数超过3次,则系统将自动退出,以防止非法用户进入本系统。

2.系统维护

    为了使系统管理员对此系统能够更好的控制,对其分为工资数据转出,工资数据转入,密码维护,系统初始化等。

3.工资录入

在工资管理中,要分别输入每一个员工的各项工资条款,这样才能运用计算机技术来管理好员工的工资发放情况,其中包括:员工基本情况,员工基本工资情况,员工奖金情况,公积金,员工实发工资,员工应扣工资情况,各项工资综合情况。我们可以看到此系统十分灵活,可以输入每一类的工资数据,也可以输入各项综合数据,不过他们的功能都是一样的。

1.  工资查询与打印

此查询分为按姓名查询、按序号查询、按部门查询。他们都可以按照不同字段进行查询。根据存储在数据库中的员工的工资情况,统计出工资报表,生成员工的个人台账。分为员工个人月工资报表和所有员工个人月工资报表。

2.  退出

此功能块为退出本系统,返回系统状态。

 

 
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